C-THR94-2505 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management Pass4sure Zertifizierung & SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management zuverlässige Prüfung Übung

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SAP C-THR94-2505 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	Accrual Rules in Time Off: This domain assesses the expertise of a Payroll Specialist in setting up and managing accrual rules within Time Off, ensuring that leave balances and entitlements are calculated and maintained accurately.
Thema 2	Time Off Imports and Integration: This domain evaluates the skills of an Integration Specialist in importing time off data and integrating time off functionalities with other SAP modules or external systems to ensure data consistency and process efficiency.
Thema 3	Flextime and Clock In Clock Out in SAP SuccessFactors Time Tracking: This section targets a Workforce Time Tracking Specialist and covers the configuration and management of flexible work hours, as well as clock-in and clock-out processes to capture accurate employee attendance and hours worked.
Thema 4	Leave of Absence (LOA) and Time Off Reporting: This section of the exam is designed for an HR Reporting Analyst and covers managing leaves of absence, how LOA is handled in the system, and generating time off-related reports for decision-making.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management C-THR94-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q78-Q83):

78. Frage
A customer wants to add a new holiday to the existing list of holidays.How would you add the new holiday?

A. Create a Holiday Calendar and then assign it to the Holiday object.
B. Create a Holiday object and then assign it to the Holiday Calendar object.
C. Assign a Holiday Class to the Holiday Calendar object.
D. Assign a Holiday object to the Holiday Class field.

Antwort: B

79. Frage
A customer requires their employee to change only the un-approved timesheets in the past 4 weeks. What configuration is required to do this?

A. Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.
B. Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.
C. Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.
D. Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.

Antwort: B

80. Frage
What Event type should you use when creating Event reasons for a Leave of Absence?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Leave of Absence
B. Return to Work
C. Return from Disability
D. Unpaid Leave

Antwort: A,B

81. Frage
What are the characteristics of Time Type classification Extra?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Recordings of Extra Time Types do NOT create collisions with other time recordings.
B. Recordings of Extra Time Types can further specify Attendance recordings.
C. Recordings of Extra Time Types can further specify Allowance recordings.
D. Recordings of Extra Time Types CANNOT collide with Attendance recordings.

Antwort: A,B

82. Frage
What is a flextime bandwidth?

A. Defines the time frame within which employees must be present at work.
B. Defines the time frame within which employees are planned to work.
C. Defines the time frame within which employees can record working time.
D. Defines the time frame within which employees can record working time spanning midnight.

Antwort: C

83. Frage
......

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John King John King

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